Goodies de bureau : comment bien les choisir ?

par | Nov 27, 2018 | 0 commentaires

Les goodies de bureau ont envahi nos espaces de travail ces dernières années. Loin d’être inutiles, ces derniers sont néanmoins souvent de mauvaise qualité et finissent rapidement à la poubelle. En effet, le stylo personnalisé en plastique bas de gamme ne donne pas une bonne impression sur votre marque s’il ne permet plus d’écrire après 3 utilisations.

Il y a donc une bonne et une mauvaise façon de réaliser des goodies de bureau. Besight vous offre dans cet article les clés pour bien choisir les goodies qui finiront sur les espaces de travail de vos clients ou collaborateurs et vous propose une sélection de quelques idées originales.

1. L’utilité avant tout

Il ne vous aura pas échappé qu’un goodies qui traînera sur un bureau se doit au moins d’être utile. Ne cherchez pas à décorer les espaces de travail et laissez ce travail à la personne en charge dans l’entreprise.

Deux facteurs sont à prendre en compte dans l’utilité d’un goodies :

  • Est-il utile par essence ?
  • Est-il utile pour mon interlocuteur en particulier ?

Si les réponses sont oui aux deux questions, vous avez là le goodie utile parfait pour un bureau.

Exemple : Vos commerciaux ont besoin d’être constamment connectés à leur téléphone pour ne rater aucun coup de fil ? 

Ce chargeur à induction de bureau, qui contient également un pot pour les crayons, permettra non seulement à vos commerciaux de voir l’écran de leur téléphone pour rester à l’affût d’un éventuel coup de fil, mais aussi de garder leur téléphone chargé toute la journée :

2. L’originalité pour gagner la place sur le bureau

Evidemment, la place qui est disponible sur un bureau n’est pas infinie. Il parait donc logique que tous les goodies de bureau que reçoivent vos collaborateurs ou clients ne trouveront pas leur place sur leur espace de travail.

Pour éviter de finir dans un tiroir au côté des 15 autres stylos et carnets personnalisés, la règle d’or est d’être original.

Néanmoins, il n’existe pas une infinité de bonnes idées de goodies originaux. Que faire lorsque l’on sait qu’il faut d’abord que le goodies soit utile et qu’il soit en plus original ?

L’originalité n’est pas qu’une question d’usage et peut aussi concerner d’autres aspects du produits comme son matériau ou son design. Là encore, deux options s’offrent à vous :

1. Soit vous choisissez un produit utile mais conventionnel comme un stylo ou un carnet avec une particularité dans le choix des matériaux comme ce carnet en liège accompagné de son stylo en bambou :

carnet en liege et son crayon bambou

2. Soit vous visez un produit plus classique dans sa forme et tout aussi classique dans son usage sur lequel vous appliquez un graphisme travaillé par un designer comme ce carnet que nous avons fait avec la communauté des designers Besight :

carnet besight personnalisé

Si vous appliquez l’une de ces deux recommandations sur l’originalité de votre produit, pas besoin de vous faire des nœuds au cerveau, vos clients ou collaborateurs choisiront votre carnet et le mettront en évidence sur leur bureau.

3. Attribuez un budget décent mais raisonnable à vos goodies de bureau

Un budget décent ?

Enfin, le dernier point qui n’est pas des moindres, le budget à accorder à vos goodies de bureau.

Comme toujours, il est difficile de partir de but en blanc sur un budget à attribuer à vos goodies de bureau. Pour ce dernier point, voyons (encore) les 2 cas de figures :

  1. La ou le décisionnaire considère les goodies de bureau comme des obligatoires inutiles et veut dépenser le moins possible
  2. La ou le décisionnaire pense qu’il faut être original et se démarquer pour être sûr d’avoir un objet qui sera véritablement utilisé et qui véhiculera vraiment votre image de marque

Dans les deux cas, la notion de “budget idéale” reste inchangée. Selon l’objectif, un prix entre 5 et 15 euros par collaborateurs permet déjà de réaliser une multitude d’objets publicitaires de bureau de qualité qui respectent les critères évoqués ci-avant.

Que faire avec ce budget ?

Pour 5€, visez un beau produit marquant qui restera sur le bureau. Pour 15€, il est plus facilement envisageable de partir sur une box de produits qui accompagneront votre collaborateur ou votre client dans son quotidien au bureau. Un peu à l’image des welcome packs.

Cependant, il faut que ce budget soit accepté par votre direction. Notre conseil pour ces deux cas de figure :

  1. Mieux vaut ne rien faire que de faire mal. Si vous n’arrivez pas à convaincre votre direction d’investir entre 5 et 15€ par collaborateurs, il vaut mieux lui conseiller de ne rien faire et d’attendre l’année d’après pour obtenir plus de budget. Un énième stylo en plastique qui finira à la poubelle au bout de 3 utilisations ne servira ni votre image de marque, ni votre client ou collaborateur qui s’agacera de devoir le jeter si rapidement.
  2. Dans le second cas, profitez de l’ouverture de votre décisionnaire pour lui proposer de marquer le coup avec une véritable box cadeau (l’option à 15€). Ce concept est particulièrement efficace et apprécié par les employés de bureau qui retrouvent tout le nécessaire dans leur box.

 

Vous l’aurez compris, le nec plus ultra des goodies de bureau est une box d’objets qui cumulent utilité, originalité, et qualité. Il ne faut pas sous-estimer le pouvoir d’un beau cadeau sur votre cible, ce qui implique parfois de monter un peu son budget pour la bonne cause.

L’auteur :

Wilfrid de Conti
Professionnel de l’engagement et de la brand advocacy

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